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Inclusione e formazione

Non c’è fine al mare. - Samuel Beckett 

Come le onde per il mare, l’inclusione e la formazione sono il respiro incessante, il cuore pulsante della mission di Emc2 Onlus: investiamo la nostra energia cooperativa perché ciascuno possa trovare benessere e dignità attraverso il proprio lavoro, portando avanti attività di tipo imprenditoriale (di tipo B) e percorsi socio-educativi (di tipo A). 

Insieme agli enti territoriali (Azienda USL, ASP Distretto di Fidenza, Pedemontana Sociale, Unione Montana Appennino Parma Est, Comune di Parma tra i principali) operiamo nell’ambito dell’inserimento lavorativo assistito per la realizzazione di percorsi di sostegno dedicati a persone con disabilità e provenienti da situazioni o con condizioni di svantaggio. Inoltre realizziamo progetti educativi individuali, riabilitativi, formativi e di impegno lavorativoche implicano attività con diversi livelli di impegno fisico/mentale e con diversi obiettivi di autonomia/responsabilità, arrivando a contemplare percorsi che richiedono maggior protezione e un affiancamento educativo. 

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I LABORATORI DI ALLENAMENTO AL LAVORO si svolgono nel Podere della Fattoria di Vigheffio, presso Lostello nel Parco della Cittadella e nella nostra sede di Fontanellato: qui abbiamo organizzato una complessa articolazione di attività, che vanno dalla creatività e la manualità dell’artigianato o della grafica; all’impegno fisico richiesto nell’ambito dell’agricoltura e del giardinaggioal coinvolgimento relazionale richiesto dal servizio caffetteria e di vendita diretta di prodottial lavoro routinario del confezionamento. Questi percorsi permettono lo sviluppo di competenze specifichel’incremento dell’autonomia della persona, attraverso l’affidamento di mansioni e responsabilità, lo sviluppo delle capacità socialigrazie all’organizzazione di squadre di lavoro e al confronto con il pubblico L’educatore è un facilitatoreche orienta verso nuove possibilità e alternative. La presenza degli educatori è necessaria e costante per persone che necessitano di percorsi protetti, mentre può diventare un contributo collaterale nell’evoluzione di situazioni di maggiore autonomia.
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LE ALTRE ATTIVITÀ DI FORMAZIONE E INCLUSIONE: oltre ai laboratori di allenamento al lavoro e agli inserimenti lavorativi, in attività della cooperativa e presso aziende esterne, Emc2 è impegnata in altre attività di formazione.
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 IL BUDGET DI SALUTE (Bds) è uno strumento integrato socio-sanitario a sostegno del progetto terapeutico riabilitativo personalizzato di persone affette da disturbi mentali gravi, costituito da risorse individuali, familiari, sociali e sanitarie orientato a migliorare la salute (nell’ottica di una possibile guarigione), il benessere, il funzionamento psico-sociale, l’inclusione della persona e la sua partecipazione attiva alla comunitàattraverso l’attivazione di percorsi evolutivi.  Il Budget di cura è anche finalizzato a creare un legame tra Sistema di Cura e Sistema di Comunità e mira ad un utilizzo appropriato delle risorse di entrambi. L’attività di Emc2 si inserisce nel progetto riabilitativo della personaproponendo attività di allenamento al lavoro (asse lavoro) in un contesto accogliente e tutelante, dove l’equipe educativa monitora il percorso ed è in confronto continuo con infermieri e psichiatri di riferimento.   

Per informazioni: commerciale@emc2onlus.it